IOP 思想 和 態度

秉持著我們的創校理念－－創造世界的未來，IOP對自我的發展設立了一定的要求。

IOP 團隊的精神與作風

感染力和影響力
自信、清楚、明白並有效的傳達正面訊息與思想


對IPBL／IBL的熱忱
理解並運用IPBL和IBL的中心思想，啟蒙孩子的求知慾


國際化思想概念
尊重不同文化背景，同時擁有國際視野


管理和發展
通過自我管理和發展，支持或管理團隊的表現、發展和福利以達成IOP的理念和精神


可靠的夥伴
有效的運用工作、時間和資源分配以取得成效。在團隊中負起堅守崗位的責任，達到配合無間。

團體合作
配合並協助領導層在共同執行團隊內部的作業或跨團隊的合作


堅持不懈
有遠見、求上進，對改革進步抱著勇往直前的決心和毅力。同時在推動組織改進和組織學習的過程中儘一份力。


決策力
探索和發掘最適宜、最道德的行事方式。敢於負起個人責任以迎接挑戰，解決問題。


組織和領導能力
開發和實施IOP的組織策略以達成組織的中期與長期需要，包括IOP的使命和理念